Исследование ВШЭ: кто из врачей России доволен своим трудом больше всего

Удовлетворенность московских врачей своей профессиональной деятельностью почти не зависит от вида собственности клиник. Хотя лидируют частные центры, где условиями труда довольны две трети медиков, но ведомственные и государственные медучреждения отстают от них по таким показателям лишь на 10%. При этом для врачей из госсектора важнейшим фактором являются условия труда, для докторов ведомственных клиник — условия и оплата труда, а для медиков частных центров — зарплата.

Московские врачи по большей части довольны своей профессиональной деятельностью, будь то медики частных, ведомственных или государственных учреждений (доли специалистов, давших такую оценку, составили 67%, 58% и 56% соответственно). Под удовлетворенностью трудом понимается эмоциональная оценка человеком его требований и ожиданий в отношении работы.

Во всех клиниках по мере роста стажа работы врачей в организации увеличивается и доля медиков, удовлетворенных своей деятельностью. Так, среди докторов, работающих в учреждении менее года, лишь 6% полностью довольны своим трудом, а среди тех, кто служит в организации более десяти лет, — каждый второй врач. Вероятно, опытные работники лучше оценивают свою ситуацию в силу отсутствия завышенных ожиданий и адаптации к трудностям.

Еще один консенсус врачей из разных организаций связан с атмосферой в коллективе, которая тоже влияет на удовлетворенность трудом. Этим климатом довольны около 70% врачей всех трех типов организаций, что подтверждает необходимость для врачебного сообщества корпоративной поддержки.

Что касается остальных слагаемых удовлетворенности трудом, то их набор для медицинской профессии, как и для многих других, вполне представителен. Это настрой работника и его ожидания (внутренние факторы), а также зарплата, условия труда, содержание деятельности, режим работы (внешние факторы).

Однако для представителей разных типов медучреждений ведущие факторы несколько различаются, отметили Михаил Югай и его соавторы в статье «Удовлетворенность врачей своим трудом в государственных и частных медицинских организациях». Для докторов государственных клиник на удовлетворенность деятельностью влияют прежде всего условия труда; для врачей ведомственных клиник — наряду с условиями, оплата труда, а для врачей частных центров — заработная плата. Ясно, что при этом и значение остальных факторов не стоит недооценивать.

Подробнее об исследовании читайте на экспертном сайте ВШЭ.