Если выпускники вуза востребованы, значит, вуз работает достаточно эффективно.
Для того чтобы мониторинг прошел успешно, нужно заранее обсудить критерии оценки вузов. Я тоже являюсь членом комиссии по оценке эффективности, но я пока не видел новых критериев. Критерий трудоустройства – очень неплохой, потому что предлагались и другие, весьма странные. Если выпускники вуза востребованы, значит, вуз работает достаточно эффективно. Какие еще могут быть критерии? На самом деле список может быть очень большим. Союз ректоров добавлял порядка 30 критериев, и к тому же они были дифференцированы по различным вузам. Ясно, что оценка, к примеру, военных и экономических вузов должна строиться на основе различных критериев. А недовольные будут всегда. Сейчас у нас в четыре раза больше вузов, чем в советское время. Разумеется, оценивать нужно не только формальные, но и репутационные параметры, потому что это важная очень важная вещь, репутационный капитал вуза.