Идея мне кажется сырой. Она носит популистский характер
Идти по пути уменьшения продолжительности рабочей недели — это хорошо. Чем меньше работаешь, тем больше остается времени для себя, для здоровья, для семьи. При этом надо понимать, какой размер заработной платы будет в этом случае и количество отработанных часов. Если количество часов останется таком же уровне как при 40-часовой рабочей неделе, то получается, что мы увеличим ежедневную смену. А зачем это надо? Это будет неправильно.
Если заработная плата будет сохранена хотя бы на прежнем уровне, то предложение можно рассматривать. Если будет перерасчитана из фактически отработанного времени, то это получается выход из кризиса за счет работников.
Идея уменьшения рабочих часов при сохранении размера зарплаты хороша, но не может быть применима. Нет у нас такой тенденции в стране. Наоборот бизнес стремится к интенсификации труда, увеличению рабочих часов при уменьшении зарплаты. Поэтому Михаил Прохоров в свое время и предлагал: давайте по 12 часов работать, мне, мол, и этого мало. При этом он не понимал, что шахтеру и восемь много работать. На реальном производстве (у станка, при ведении поезда или самолета) — это невозможно. Поэтому идея мне кажется сырой. Она больше носит популистский характер. Мы не можем добиться введения 36-часовой рабочей недели для «вредников», наоборот все идут по пути увеличения.