Надо создавать нормальные рабочие места, а не делать так, чтобы человек меньше работал
В принципе идея хорошая, но не думаю, что при спаде экономики она станет актуальной. Если ее реализация в сегодняшних условиях приведет к снижению зарплаты на 20% - это неправильно. А зарплата снизится из-за падения выработки продукции. Если эти хорошие люди поделятся с простыми работниками и будут перекачивать себе меньше прибыли… Теоретически это возможно, но не думаю, что в сегодняшних условиях. Это несерьезный подход.
Возникает опасение, что не очень здоровые психически люди так пытаются решить проблему занятости. Даже в этой ситуации это непроходной вариант. Экономических и политических предпосылок к этому нет. Это, скорее всего, плод больного воображения не очень грамотных людей. Пока я не знаком с их идеологией, но боюсь что они думают так: все работают, получают прожиточный минимум и в стране сохраняется социальное спокойствие. Это маразм.
Мы забыли, что налогоплательщик — первое лицо в нашей стране. Ради него должна выстраиваться вся идеология. С точки зрения трудового права надо исходить из экономической целесообразности, уровня заработной платы, прожиточного минимума, сохранения здоровья, воспроизводства населения. Мы должны развивать экономику, выходить из стагнации.
Надо работать достаточно и зарабатывать достаточно, чтобы воспроизводиться. Иначе мы будем, извините, только пахать и умирать. Задачи у государства совершенно другие. Надо создавать нормальные рабочие места, а идеология четырехдневной рабочей недели направлена на то, чтобы человек меньше работал.
Если сохранится уровень зарплаты, то это будет правильное решение. Мы тогда действительно займемся воспроизводством. У нас будет лишний день для воспроизводства себе подобных. Но я не думаю, что экономическая ситуация это позволяет. Если же идея заключается в другом, то скорее всего направлена против нашего народа, хотя и выглядит заманчиво.